Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ЗАО Ростовские угодь

Тема работы: Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ЗАО Ростовские угодь
Предметная область: Дипломная работа,Гражданское право
Краткое содержание:

Содержание ВВЕДЕНИЕ 5 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………………………. 9 1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность……………………………………………………………………… 9 1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование……………………………………………………………….. 17 1.3 Элементы и методы управления персоналом……………….. 24 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО «РОСТОВСКИЕ УГОДЬЯ»……………………………………………. 32 2.1 Общая характеристика организации ЗАО «Ростовские угодья»……………………………………………………………………… … 32 2.2 Анализ структуры персонала…………………………………… 38 2.3 Анализ и оценка проведения поиска и отбора персонала…... 44 2.4 Организация стимулирования труда на предприятии ……... 55 Глава 3 Пути совершенствования системы управления персоналом ЗАО «Ростовские угодья»…………………………………………………. 59 3.1 Совершенствование процесса поиска персонала в ЗАО «Ростовские угодья»……………………………………………………….. 66 3.2 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда в организации ЗАО «Ростовские угодья» ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….. 72 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 76 ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………….. 81

Объём работы: 82 стр
Цена: ВЗФИ Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации.,6750 руб
Замечания: 16696, оригинальность 50%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы клиентов

Александр ТкаченкоКак хорошо, что контрольная была качественно сделана и поэтому я смог ее сдать. Сам бы я никогда не справился с этой задачей. Мария НауменкоЗаказывали пять работ, и остались очень довольны проделанной работой. Все контрольные качественные, и хорошо, что не пришлось ничего переделывать. С первого раза все на отлично.

Написать отзыв